01
Asistencia
Checador en tiempo real, por sucursal.
PUNTUALYControl de asistenciaAgendar demoToda su operación, bajo control.
Asistencia, incidencias, turnos, reportes, pre-nómina y cumplimiento legal: lo que necesita para dirigir su equipo, en una sola plataforma.
Hecho para PYMES y hospitalidad, en México.
Panel de control
Vista previa · datos de ejemplo
0
Empleados activos
0%
Puntualidad
0h
Horas extra
Asistencia · últimos 14 días
Sin visibilidad, cada decisión se toma con información incompleta.
Asistencia en hojas de cálculo. Incidencias en papel. Datos repartidos entre áreas que no se hablan entre sí. Puntualy reúne todo en una sola fuente confiable.
- Registro de asistencia y faltas, centralizado
- Incidencias documentadas y con flujo de aprobación
- Una sola fuente de información para toda la operación
Todo lo que hace su operación, de un vistazo.
Doce capacidades. Una sola plataforma.
02
Incidencias
Retardos, permisos y ausencias, con flujo de aprobación.
03
Turnos
Por área y sucursal, fijos o rotativos.
04
Reportes
Exportables a Excel y PDF, por periodo y área.
05
Pre-nómina
Consolidada y lista para su proceso de nómina.
06
App móvil
Registro con GPS y foto, desde el teléfono.
07
Portal del empleado
Autoservicio: vacaciones, saldos, avisos.
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Mesa de ayuda
Tickets internos con SLA y asignación por turno.
09
Difusión
Comunicados internos, por sucursal o departamento.
10
Cumplimiento LFT
Registros de jornada y descansos, documentados.
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NOM-035
Seguimiento de clima laboral, listo para revisión.
12
Hospitality
Turnos por área y housekeeping, su primer vertical.
Todo,
en un solo lugar.
Toda su operación, en una sola pantalla.
Asistencia, incidencias, turnos y cumplimiento, centralizados y en tiempo real. Sin hojas de cálculo ni reportes armados a mano.
Lo que ocurre cada día, registrado.
Decisiones con evidencia.
Puntualy consolida la pre-nómina del periodo. No reemplaza su sistema de nómina: la deja lista para él.
Reportes ejecutivos
Vista previa · datos de ejemplo
Rotación de personal
0%
↓ 1.1 pts vs mes anterior
SLA de tickets cumplido
0%
↑ 3.0 pts vs mes anterior
Ausencias totales
0
↓ 12% vs mes anterior
Faltas totales, por tipo
- Injustificadas 44%
- Justificadas 33%
- Incapacidad 23%
Cumplimiento sin estrés: LFT, IMSS y NOM-035.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026, reduce la jornada semanal máxima de 48 a 40 horas de forma gradual entre 2027 y 2030, sin reducir el salario.
| Año | Jornada semanal máxima | Límite de horas extra / semana |
|---|---|---|
| 2026 | 48 horas | 9 horas |
| 2027 | 46 horas | 9 horas |
| 2028 | 44 horas | 10 horas |
| 2029 | 42 horas | 11 horas |
| 2030 | 40 horas | 12 horas |
Horas extra.
Dentro del límite semanal de la fase se pagan al 100% adicional. Las que lo exceden, hasta 4 horas más por semana, al 200% adicional. Jornadas diurna (8h), nocturna (7h) y mixta (7.5h) sin cambio: la reducción opera sobre el tope semanal.
Registro electrónico de jornada.
Obligatorio para todo patrón, incluidos esquemas remotos y personal de confianza. Multa por incumplimiento: 250 a 5,000 UMA ($29,350 a $585,000 MXN, UMA 2026).
NOM-035.
Aplica a todo centro de trabajo, sin importar su tamaño. Puntualy documenta el seguimiento de clima laboral y lo deja listo ante una revisión.
Guía completa de la reforma, con calculadoras de horas extra y plan de transición en 5 pasos →
Fuente: DOF (1-may-2026) · Gobierno de México, Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Un plan para cada operación.
El precio varía según número de empleados, sucursales y módulos activos. Solicite una cotización personalizada y se la enviamos en menos de 24 horas.
Calcule su costo exacto
Ajuste el número de empleados y vea el precio real por tier, antes de solicitar su cotización.
1
empleado
11,200+
Plan aplicable: Tier 1 — Micro
Costo por empleado
—
Costo total mensual
—
No se incluyen impuestos.
Pyme Esencial
Control y visibilidad para equipos en crecimiento.
Consultar
- Registro de asistencia y faltas
- Incidencias y permisos
- Reportes exportables (Excel y PDF)
- App móvil Android
Más elegido
Operaciones
Para empresas que necesitan estructura completa.
Consultar
- Todo lo de Pyme Esencial
- Gestión de turnos y horarios
- Pre-nómina consolidada
- Cumplimiento LFT / NOM-035
- Portal del empleado (autoservicio)
Enterprise / Hospitality
Escala sin límite. Módulo hotelero incluido.
Consultar
- Todo lo de Operaciones
- Módulo Hospitality (housekeeping, áreas)
- Soporte dedicado, onboarding personalizado
- Integración API
Construido para operaciones reales.
Puntualy se diseñó a partir de cómo operan empresas y equipos reales en México, no de supuestos.
Hoteles boutique
Housekeeping y turnos por área, con incidencias documentadas por sucursal.
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PYMES administrativas. Asistencia, incidencias y cumplimiento, en una sola plataforma.
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Implementación acompañada. Puesta en marcha guiada, con datos de ejemplo de su propia industria y soporte.
Antes de que pregunte.
¿Puntualy reemplaza mi sistema de nómina?
No. Gestiona asistencia, turnos e incidencias, y consolida una pre-nómina exportable. No procesa pagos ni timbra recibos de salario.
¿La app móvil funciona en iPhone?
La app nativa está disponible en Android. En iOS, el portal funciona completo desde el navegador.
¿Puedo ver Puntualy con datos de mi propia operación?
Sí. La demo se arma con datos de ejemplo de su industria, sin instalación ni compromiso.
¿Cuánto tiempo tarda la implementación?
De 1 a 2 semanas en un caso típico: carga de personal, configuración de turnos y capacitación de administradores.
Empiece con su operación bajo control.
Menos de 24 horaspara recibir su cotización a medida
1 a 2 semanaspuesta en marcha típica
Desde el primer messu equipo opera con autonomía
Puntualy · Asistencia y control para PYMES y hospitalidad, en México.